Amplitude est présent à Genève à travers son partenaire Emmenegger Conseils.
Des sessions de formation management sont organisées à Genève grâce au savoir-faire de notre partenaire sur place.

La prochaine session aura lieu :

du 9 au 11 novembre 2010 à Genève

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Pour toute demande complémentaire, contacter :

Steeves Emmenegger Consultant
Avenue de Champel 24 - 1206 GENEVE
Tél. : + 41 22 346 13 13
Email:
contact@emmenegger-conseils.ch      


Flex-Ability

Amplitude est présent au Cameroun à travers son partenaire Flex-Ability.
De nombreux managers cameournais ont déjà participé en France à la Formation Management, selon la méthode MASTERSHIP.
Les besoins en formation management devenant de plus en plus nombreux, nous avons décidé d'organiser des sessions directement au Cameroun grâce au savoir-faire de notre partenaire sur place :
Flex-Ability.

La dernière session au CAMEROUN a eu lieu
du 21 au 23 octobre 2009.

Elle a été un véritable succès, très appréciée des participants.
En attendant la prochaine session, nous vous invitons à lire quelques témoignages de participants. Bonne lecture !


Photo et Témoignages de participants

Découvrez le programme de la formation management, méthode MASTERSHIP®

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Pour toute demande complémentaire, contacter :

M. Théodore MOULIOM
Yaoundé-Bastos
B.P. 1390 Tél. : 00237 77.76.01.99 et/ou 00237 96.18.13.94
Fax : 00237 22.21.46.11
CTPhone 00237 22.07.82.71 Email:
flexability@amplitude-consulting.com      

Quelques exemples de missions réalisées par Flex-Ability.


Amplitude noue un partenariat avec LGM (www.lgm.fr), Société d’Ingénierie et de Conseil spécialisée dans les grands programmes technologiques.

Depuis plus de quinze ans, Amplitude accompagne ses clients dans le développement du Capital Humain. Aujourd’hui Amplitude propose d’aller encore plus loin en y ajoutant une brique méthodologique et technique complémentaire en liant un partenariat de formation avec LGM.

LGM, spécialisée dans le management et l’ingénierie des grands projets, réalise des prestations d’études, de conseil et de formations. Organisme de formation, elle propose dans son catalogue, des formations en inter et intra entreprises, avec en particulier deux formations clés :

  1. Gestion de Projet « classique » (2j)
  2. Gestion de Projet et Valorisation du Capital Humain (3j) Formation en co-animation LGM / Amplitude
Pour toutes les autres formations techniques et méthodologiques de LGM, n’hésitez pas à consulter son catalogue : LGM Formations
 
www.fidalformation.fr

FIDAL Formation
est un organisme de formation exerçant depuis 1988, spécialisé dans le domaine juridique. FIDAL Formation propose une offre exhaustive de formations juridiques qui couvre l’ensemble des domaines du droit de l'entreprise (commercial, social, fiscal, contentieux,etc.) auxquelles sont confrontés tous les acteurs du monde économique (multinationales, PME, PMI, collectivités locales, etc.).

FIDAL Formation dispense chaque année plus de 100 000 heures de formations juridiques sur l’ensemble du territoire national. Ses intervenants sont des avocats-conseils d'entreprises, spécialisés dans tous les domaines du droit des affaires.
Dans sa démarche de développement du capital humain, Amplitude  s’appuie sur l’expertise de FIDAL Formation pour apporter aux managers formés les compétences juridiques leur permettant de sécuriser les actes et décisions managériales.

www.amplitude-consulting.com

MASTERSHIP et AMPLITUDE ont choisi de développer un partenariat afin d'enrichir leur apport pédagogique sur les thèmes du Management, de la Négociation et de la relation client.

AMPLITUDE - www.amplitude-consulting.com - cabinet conseil en développement du capital humain, se distingue par une approche différente de la performance de l'entreprise centrée sur la mobilisation des Hommes.

Sa stratégie d'offre globale permet de capitaliser sur les actions menées par les 5 départements d'AMPLITUDE. Ainsi la parfaite connaissance qu'à AMPLITUDE de ces domaines d'intervention lui permet d' optimiser la pertinence de ses missions et d'accélérer ainsi la conduite du changement grâce à des niveaux d'adhésion inhabituels.


 





 



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