>>> En partenariat avec l'Institut Fontaine
Formation Management & Performance durable
avec la participation exceptionnelle de Gérard Mulliez, Président Fondateur d’Auchan
"La performance durable implique de conjuguer harmonieusement économie, humanisme et écologie. J'ai souhaité transmettre et faire partager ma vision à d'autres dirigeants. C'est dans cette optique que j'ai créé l'Institut Fontaine en m'entourant d'experts et de professionnels reconnus et passionnés. Cet institut est un espace de recherche, de prospective et d'échanges. Ce séminaire de formation est le fruit de ses travaux." Gérard Mulliez
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Un séminaire pour Dirigeants et Managers unique en son genre
Durant trois jours, des "grands témoins" se relaient pour partager leurs travaux, leur expérience et leur vision de la performance. Leurs interventions sont coordonnées par Claude Desbordes, pilote du séminaire, qui fait le lien entre les thèmes abordés et la pratique opérationnelle du management.
Quelques-uns des experts invités à intervenir, interpeller les participants et enrichir la réflexion :
- Gérard Mulliez développera ses messages clés pour une performance durable de l'entreprise
- Gilles Eric Seralini : "Les grands principes de la biologie appliqués au management"
- Michel Podolak : "Direction d'orchestre et management"
- André Comte-Sponville : "Sens du travail et management au regard de la philosophie"
- Jean-Michel Quéguiner : "Dirigeant Fondateur de Bretagne Ateliers"
- Yves Girard : "Manager la Patrouille de France"
- Alain Goudsmet : "Management de la performance : du sport à l'entreprise"
Pourquoi participer à ce séminaire ?
- Dans le but de donner une nouvelle dimension à sa vision de Dirigeant.
- Afin de partager ses expériences avec d'autres cadres issus de différents secteurs d'activité.
- Pour prendre de la hauteur et appréhender d'une nouvelle façon son rôle de manager.
- Pour mettre en oeuvre de nouveaux leviers de réussite.
- Afin d'inscrire son action dans la durée.
- Pour découvrir le message de l'un des patrons Français les plus emblématiques et échanger avec lui.
Sont ainsi abordés :
- Développement pérenne de l'entreprise
- Harmonie et cohésion d'équipe
- Communication, émotions et performance managériale
- Motivation et engagement
- Stress au travail et performance
- Dynamique du changement
- Exercice du pouvoir et management durable
- Leadership
- Management de la performance d'une équipe
- Performance durable et facteur humain
Tout cadre dirigeant, directeur d'établissement, manager de division, cadre à haut potentiel, souhaitant prendre du recul et porter un nouveau regard sur ses pratiques managériales.
- du 5 au 7 mai 2010
- du 9 au 11 juin 2010
- du 28 au 30 septembre 2010
- du 16 au 18 novembre 2010
Possibilité de prise en charge de votre formation par votre O.P.C.A.
(Organisme Paritaire Collecteur Agréé). Un de nos
conseillers peut vous aider pour les démarches.
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