Formation au management
Management & Performance
| Bénéfices |
A l'issue de la formation, vous saurez :
- Revisiter et
redynamiser vos compétences et capacités managériales : gestion du temps, gestion des conflits, gestion du stress, délégation...
- Activer la motivation, développer
la cohésion d’équipe, favoriser les interactions pour atteindre ensemble
les objectifs fixés.
- Communiquer efficacement avec vos
collaborateurs en toute circonstance.
- Vous approprier les outils opérationnels du manager performant, ceux qui
produisent durablement des résultats,
en quantité et en qualité.
- Mettre en place et appliquer un management constructif et productif pour vous et votre équipe.
- Evaluer l’impact de votre attitude et
de vos pratiques managériales auprès de votre équipe.
- Identifier et optimiser les compétences de vos collaborateurs pour impacter
directement leurs résultats.
- Créer pour vous et pour votre équipe les
conditions nécessaires à la réussite de
tout projet.
| Programme |
>>> 1. FIXER LE CAP : Manager, c'est orienter
- Les 3 types de critères qui rendent les objectifs motivants et dynamisants.
- Votre système de valeurs et celui de vos collaborateurs.
- Les 3 valeurs fondamentales du manager.
- Faire adhérer aux projets et aux enjeux de l'entreprise.
- Anticiper et promouvoir le changement.
>>> 2. MOBILISER : Manager, c'est motiver et guider
- Votre style de management et de leadership.
- Les 5 facteurs-clés qui déclenchent l'auto-motivation, l'enthousiasme et l'engagement.
- Les méthodes de maîtrise du stress et de ressourcement.
- Les conditions de l'autonomie.
- La reconnaissance, carburant vital.
- La zone d'engagement maximal de vos collaborateurs.
Pour recevoir une information complète (programme, dates, modalités...)
|
- Vous permettre d'identifier votre profil de manager, vos points
forts et vos axes de progrès. - Faire le point
sur votre attitude et vos comportements vis-à-vis de vous-même
et des autres.
Tout responsable qui souhaite développer
ses compétences managériales et sa performance, ainsi
que celle de son équipe. |
- Formation intensive et ludique, innovante
dans son concept, dans son approche, dans sa densité. - Alternance d'auto-évaluations, d'approches théoriques et d'exercices pratiques. - Supports pédagogiques : Multimédia,
conférenciers, fiches synoptiques, échanges interpersonnels,
plans d'action, livrets de synthèse. Du 3 au 5 février 2010 (Paris)
Possibilité de suivre la formation MASTERSHIP©
dans le cadre du DIF (Droit Individuel à la Formation)
Les co-développeurs de MASTERSHIP® : Claude
Desbordes
En inter-entreprises : Groupe de 10 à 30 personnes. cliquez ici. En intra-entreprise :
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>>> 3. ORGANISER : Manager, c'est orchestrer
- Les 10 talents du Responsable.
- La matrice de gestion des priorités.
- La stratégie de progression de vos collaborateurs.
- Les 5 clés d'une délégation réussie.
- Votre cadre stratégique et votre plan d'action opérationnel.
>>> 4.
COMMUNIQUER : Manager, c'est installer
.......un relationnel de qualité
- La matrice de la communication efficace.
- L'écoute proactive.
- Le langage corporel.
- Le vocabulaire du responsable performant.
Votre plan d'action :
Vous aurez identifié votre profil de responsable, vos points forts, vos axes de progrès. Vous vous serez approprié de nouvelles compétences en management. Vous pourrez les mettre en œuvre dans votre quotidien de responsable grâce au plan d'action opérationnel que vous aurez élaboré au fur et à mesure du déroulement de la formation.
Après MASTERSHIP® :
- Vous bénéficierez d'un "service
après-vente" personnalisé : une consultation vous
sera offerte. Dans les 6 mois qui suivent le séminaire, vous
pourrez obtenir un avis d'expert sur un cas de management que vous vivez.
- Vous pourrez enrichir encore vos connaissances en visitant régulièrement le site sur lequel des articles, des études de cas, des tests,… vous sont proposés pour améliorer encore votre performance.
N.B. : "Le programme et la méthodologie
MASTERSHIP® sont protégés par un copyright international.
Les participants s'engagent à n'utiliser les outils MASTERSHIP®
que dans le cadre de leur activité personnelle.
Aucun enregistrement audio ou vidéo n'est autorisé pendant
les séminaires MASTERSHIP®, sauf accord écrit préalable."
| Témoignages de participants |
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